Key skills
Mentoring
About this role
Role Overview
- Manage en coach je het team met de Store Manager
- Volg je de KPI’s van de winkel op en stel je een actieplan op voor verbeteringen
- Waak je over een correcte implementatie van de nieuwe procedures en concepten in de winkel
- Straal je positiviteit uit en motiveer je je collega’s om hetzelfde te doen: je verkoopt onze producten met een lach
- Zorg je ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet
- Zorg je voor een goed voorraadbeheer
- Zie je de ontwikkelingsnoden van de collega’s en voorzie je hen samen met de Store Manager van de juiste trainingen
Requirements
- Wil zichzelf ontplooien en neemt verantwoordelijkheid in zijn/haar groei en carrière
- Is een geboren motivator met een succesvolle ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
- Wilt zijn/haar team ontwikkelen en zorgt voor best practices in de hele organisatie
- Is een goede communicator die een positieve werksfeer kan creëren
- Is van nature een rolmodel en neemt graag de leiding
- Kan zelfstandig beslissingen nemen in een drukke en dynamische omgeving
- Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is
- Kan prioriteiten stellen en plannen
- Spreekt Engels en bij voorkeur Nederlands en/of Frans
- Heeft een rijbewijs
Benefits
- Talrijke ontwikkelings
- en doorgroeimogelijkheden
- Opleidingen en mentoring op maat
- Betrokkenheid in de gehele organisatie
- Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem met winstpremies
- 20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group
- Uitnodigingen voor teamactiviteiten en voor ons jaarlijks personeelsfeest met alle collega’s van JYSK België
- Eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Bedrijfswagen met Europese tankkaart op termijn