Key skills
RCommunication
About this role
Role Overview
- Prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, publication, sourcing, préqualification, entretiens et sélection des candidats
- Définition et mise en œuvre des stratégies de sourcing innovantes
- Développement et entretien d'un vivier de candidats qualifiés
- Suivi rigoureux des recrutements et mise en place de plans d'actions pour optimiser les délais et la qualité des embauches
- Contribution active aux actions Diversité & Inclusion
- Développement de la visibilité de l'entreprise auprès des candidats
Requirements
- Diplômé d'une école d'ingénieur, d'une formation RH ou équivalent Bac+5
- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement dans l'industrie, un cabinet de recrutement ou une ESN
- Maîtrise des différentes techniques de sourcing, d'approche directe et d'identification de talents
- Utilisation aisée des réseaux sociaux professionnels et nouveaux outils digitaux de recrutement
- Autonomie, organisation et gestion de plusieurs sujets en parallèle
- Dynamisme, curiosité, orientation résultats et capacité à relever de nouveaux défis
- Excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Anglais courant
Benefits
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu