Chief Operating Officer – Operative Leitung (m/w/d)

Role Overview

• Du steuerst gemeinsam mit dem Bundesvorstand die operative Weiterentwicklung des DEHIB.
• Du sorgst dafür, dass strategische Entscheidungen wirksam in belastbare Prozesse und Strukturen überführt werden.
• Du koordinierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Programmen, HR / Ehrenamt, Kommunikation, Legal, Digitalisierung und weiteren Verantwortungsbereichen.
• Du entwickelst effiziente Organisations-, Kommunikations
• und Abstimmungsprozesse.
• Du unterstützt den Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und nachhaltiger Arbeitsstrukturen innerhalb der Organisation.
• Du förderst eine professionelle, wertschätzende und skalierbare Zusammenarbeit im Ehrenamt.
• Du stellst Transparenz, Verbindlichkeit und effiziente Entscheidungswege sicher.
• Du koordinierst laufende Programme, Initiativen und strategische Projekte des DEHIB.
• Du unterstützt die Priorisierung und operative Steuerung von Vorhaben und Ressourcen.
• Du begleitest den Aufbau neuer Projekte und gesellschaftlicher Initiativen.
• Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und nachhaltige Skalierung unserer Aktivitäten.
• Du unterstützt die Entwicklung professioneller Steuerungs
• und Reportingstrukturen.
• Du arbeitest an tragfähigen Organisations
• und Wachstumsprozessen mit.
• Du unterstützt den Aufbau professioneller Governance
• und Qualitätsstrukturen.
• Du erkennst operative Risiken, Abstimmungsprobleme und strukturelle Herausforderungen frühzeitig.
• Du entwickelst gemeinsam mit den Verantwortungsbereichen pragmatische Lösungen.
• Du unterstützt nachhaltige und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse.
• Du arbeitest eng mit Vorstand, Projektleitungen und externen Partnern zusammen.

Requirements

• Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Operations, Projektsteuerung, Management oder vergleichbaren Bereichen.
• Erfahrung in Non-Profit-Organisationen, Verbänden, Start-ups, Sozialunternehmen oder dynamischen Organisationsstrukturen ist von Vorteil.
• Du kannst komplexe Themen pragmatisch koordinieren und priorisieren.
• Du bringst organisatorische Stärke sowie Umsetzungsfähigkeit mit.
• Du schaffst es, Menschen und Teams auch in dezentralen und ehrenamtlichen Strukturen verbindlich zusammenzuführen.
• Du interessierst dich für gesellschaftliche Wirkung, nachhaltige Organisationsentwicklung und innovative Ansätze.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2).

Benefits

• Hoher operativer und strategischer Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Bundesvorstand, C Level und zentralen Entscheidungsträger:innen.
• Echte Verantwortung in einer Organisation mit gesellschaftlicher Entwicklungsperspektive.
• Ein engagiertes und professionelles Netzwerk aus Wirtschaft, Gesellschaft und unterschiedlichen Fachbereichen.
• Persönliches Wachstum durch echte Verantwortung und aktive Aufbauarbeit.
• Möglichkeit zur Mitgestaltung moderner gesellschaftlicher und organisatorischer Strukturen.
• Flexible und moderne remoteorientierte Zusammenarbeit.
• Sichtbare Wirkung beim Aufbau nachhaltiger sozialer Initiativen und Organisationsstrukturen.