Key skills
SAP
About this role
Role Overview
- Capturar y registrar las incidencias diarias para el proceso de nómina.
- Actualización de los movimientos de personal en el sistema SAP.
- Generar reportes de incidencias del personal.
- Atender a los candidatos externos para seleccionar a los que cubran vacantes.
- Integrar los expedientes del personal de nuevo ingreso.
- Administrar los procesos de contratación del personal.
Requirements
- Escolaridad: Universitaria. Administración, Psicología, a fin.
- Idioma: Inglés intermedio.
- SAP: básico. Para dar alta y baja a los colaboradores.
- Paquetería Office: básico.
- Recursos Humanos: 6 meses. Reclutamiento, Capacitación.
Benefits
- Seguridad y bienestar
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Creatividad y apertura al cambio
- Servicio al cliente
- Visión de negocio
- Liderazgo de equipos de trabajo