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Role Overview

Capturar y registrar las incidencias diarias para el proceso de nómina.
Actualización de los movimientos de personal en el sistema SAP.
Generar reportes de incidencias del personal.
Atender a los candidatos externos para seleccionar a los que cubran vacantes.
Integrar los expedientes del personal de nuevo ingreso.
Administrar los procesos de contratación del personal.

Requirements

Escolaridad: Universitaria. Administración, Psicología, a fin.
Idioma: Inglés intermedio.
SAP: básico. Para dar alta y baja a los colaboradores.
Paquetería Office: básico.
Recursos Humanos: 6 meses. Reclutamiento, Capacitación.

Benefits

Seguridad y bienestar
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Creatividad y apertura al cambio
Servicio al cliente
Visión de negocio
Liderazgo de equipos de trabajo

Estafeta Mexicana

Open Positions (1)

Operations

Auxiliar de Recursos Humanos