Apoiar processos admissão, demissão e movimentações internas;
Atualizar e controlar planilhas de benefícios, realizar cadastro, atualizações e manutenção de dados dos colaboradores em plataformas internas e externas;
Alimentar e manter a base de dados de colaboradores;
Organizar e manter documentação física e digital, assegurando padronização e acessibilidade;
Executar o lançamento e controle de boletos no sistema;
Auxiliar na logística de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing.
Solicitar e acompanhar agendamentos de exames ocupacionais e férias, garantindo o cumprimento de prazos legais e internos;
Atender colaboradores em dúvidas sobre processos básicos de RH.
Requirements
Organização e atenção a detalhes.
Boa comunicação oral e escrita.
Proatividade e capacidade de lidar com rotinas repetitivas.
Noções de legislação trabalho
Excel intermediário
Conhecimento no sistemas: Ponto Mais – Jaé – RioCard – SpTrans – ViaNova – Onvio – Bradesco Seguros – Caju – TotalPass – WellHub – Jestor – Docusing.