新产品导入经理

职位描述

作岗位的使命： Mission of the job position: 战略执行 1、正确理解公司战略，参与事业单元或职能中心战略的制定，为事业单元或职能中心的战略提供自己的见解或建议。 2、将公司和事业单元或职能中心的战略清晰的向部门员工进行宣导。将战略分解成部门的具体行动计划，确定部门的工作重点。 3、带领整个部门确保战略的落地和行动计划的执行。 部门建设 1、明确部门人员配置，界定学科的职能，推动部门内各学科的沟通和工作协同。 2、选拔和培养人才，加强部门管理人才梯队建设。负责为部门员工制定职业发展规划。 3、根据业务单元或职能中心战略的需要，持续进行部门组织能力建设，包括业务能力，技术能力，工作技能等。 4、紧跟技术前沿，加强部门技术人才的储备。 部门运营 1、接受挑战，追求卓越，理解部门绩效与公司整体绩效的关联度，为部门设定具有挑战性的绩效目标。 2、监控部门的关键绩效指标，采取行动措施，带领部门实现或超越设定的目标。 3、持续推动部门流程的建设。 4、以客户价值为导向，密切关注行业趋势和客户需求的变化，提前做出应对措施和部署，保障按时、按质交付客户产品和服务。 组织协作 1、以公司整体利益为重，主动积极与其他部门横向沟通和协作，提升部门价值和贡献。 业务支撑 1、负责海外内部工厂，代工厂和合作伙伴工厂的项目报价，业务开发和导入。 2、引导和组织团队完成项目制造的QCD目标，并根据业务需求，完成代工厂和合作伙伴工厂的生产能力提升。 汇报的结构：Reporting structure 直接领导：Direct leader: 制造中心工程技术模块总监 直接下属：Direct subordinate: 新产品导入部各学科经理 联络方：Contact person: 内部：Internal: 公司内各部门、集团、兄弟公司 外部：External: 客户、院校、相关机构、合作方、标准化组织

职位要求

八年以上电子产品过程开发工作经验； 五年以上的项目管理经验 三年以上的团队管理经验 五年以上的同行业的工作经验