Aide general Alimentation - production

Aide-général

Permanent – 25,5 heures/semaine
Résidence Le quartier sud– Lévis


On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’aide-général pour venir compléter son département alimentaire. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.


Viens enrichir ta carrière avec nous !


 Détails du poste:
Poste à temps partiel de jour et soir - Le lundi, mardi et mercredi
11h à 20h30

Tes principales responsabilités :

Laver la vaisselle durant le service des repas et maintenir un rythme de travail régulier pour soutenir efficacement l’équipe.

Contribuer au maintien de la propreté, de l’ordre et de la salubrité de la cuisine en exécutant les tâches de nettoyage selon les procédures établies.

Soutenir l’équipe alimentaire lors de la préparation, du service et du rangement, en veillant à respecter les standards de qualité et les méthodes en place.


Ce que tu apportes :

Un sens aigu du travail bien fait et de la fiabilité, tout en maintenant un environnement accueillant, sécuritaire et agréable pour tous.

Une attitude calme, respectueuse et engagée, qui valorise la stabilité, la collaboration et le souci du détail.

Une capacité à suivre les procédures et à t’adapter aux besoins du service, tout en appréciant des tâches structurées que tu peux maîtriser avec confiance.

Un esprit d’équipe solide et un sens naturel de l’entraide, apportant une présence rassurante au quotidien.


Ce que nous t’offrons :

Programme de reconnaissance des employés.

Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.

Prime de référencement.

Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
Prime de 4%.


En plus de…

Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.