SHFD (75) -Chargé.e de mission défense et sécurité nationale, expert.e secteur transports terrestres

Vos activités principales

1. Élaboration, suivi et mise en œuvre de la politique de sûreté des transports terrestres :

- Assurer la coordination entre le SGDSN et les entités des directions du Ministère de l’intérieur engagées dans la résolution de problématiques liées à la sûreté des transports terrestres.

- Suivre la réalisation des objectifs fixés par la Commission interministérielle de la sûreté des transports terrestres (CISTTer), biannuelle et assurer l’information pour le cabinet du ministre.

- Mise en perspective des positions des entités du Ministère de l’intérieur concernant les objectifs de la CISTTer.

- Participer, en lien avec le MTECT, à l’organisation et au suivi des travaux de la commission de coordination Transport-Intérieur dédiée à la sûreté des transports terrestres.

2. Élaboration, suivi et mise en œuvre de la déclinaison du plan Vigipirate :

- Sur un rythme biannuel, participation aux travaux d’élaboration de la posture du plan gouvernemental de vigilance, de prévention et de protection Vigipirate, en lien avec le SGDSN et les directions concernées (DGPN, DGGN, DGSCGC, PP Paris).

Assistance de l’expert au suivi des problématiques liées à la sûreté des transports aériens.

Polyvalence (intérêt pour l’ensemble des thématiques du pôle SD ; d’autres projets pouvant être confiés).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

-          Poste nécessitant une habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale.

-          Astreinte (régime hebdomadaire) partagée entre les agents du pôle sécurité défense.

-          Disponibilité (forte amplitude horaire en fonction des événements) et déplacements de courte durée sur l’ensemble du territoire national plusieurs fois par an.

-         Visites de sites en métropole, voire exceptionnellement en outre-mer.

-          Représentation du SHFD ou du MININT dans les différentes instances de gestion de crise ministérielle ou interministérielle (Armement de la Cellule interministérielle de crise -CIC Beauvau- lors d’évènements ou d’exercices majeurs), cette présence pouvant être en horaires décalés et sur une durée dépassant la durée quotidienne de travail, dans le respect du titre II du décret n°2002-146 du 7 février 2002.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur / Secrétariat général / Service du haut fonctionnaire de défense – Pôle sécurité défense (PSD) – 14, rue de Miromesnil 75008 PARIS.

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Elaboration et pilotage des politiques publiques

Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable de projet (EPP007A)

Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles (SCR001A)

Catégorie statutaire / Corps : A / Attaché ou attaché principal

Groupe RIFSEEP : 1 (pour les fonctionnaires)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Ce poste permet d’approfondir vos connaissances de l’organisation du ministère de l’intérieur. Il offre aussi une expérience interministérielle dans les domaines de la gestion de crise et des plans gouvernementaux de défense et de sécurité. Il peut faciliter l'intégration des services opérationnels liés à la sécurité civile, à la sécurité intérieure ou interministériels.

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
• Connaissance en sûreté bâtimentaire: niveau expert à acquérir
• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir: niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Votre environnement professionnel

 Activités du service

Le service du haut fonctionnaire de défense (SHFD) assure les missions suivantes :

- suivi et mise en œuvre des dispositifs Vigipirate et des secteurs d'activité d'importance vitale ;

- suivi de la sûreté des sites du ministère ;

- suivi de l'application des procédures de protection du secret de la défense nationale ;

- élaboration et suivi de la politique de sécurité des systèmes d'information du ministère ;

- animation territoriale de la politique de sécurité économique du ministère ;

Son action dans le domaine de la sécurité s’inscrit dans la stratégie de sécurité nationale, notamment en ce qui concerne la sécurité intérieure et la sécurité civile.

 Composition et effectifs du service

Le SHFD compte près de quatre-vingt agents répartis sur 3 sites.

Il comprend plusieurs pôles d'activités : sécurité défense, sécurité des systèmes d’information, protection du secret, carte agent ministérielle, affaires générales.

Le pôle SD est composé de 7 agents A+ et A, issus de différents corps du MININT (PN, GN, attachés et contractuels).

Liaisons hiérarchiques

- le chef du pôle sécurité défense ;

- la sous-directrice de la protection du ministère, adjointe au chef de service ;

- le préfet, haut fonctionnaire de défense adjoint, chef du service.

Liaisons fonctionnelles

Cabinet du ministre, cabinet du secrétaire général, direction et services du ministère, administration territoriale (préfectures de zones, de régions, et de départements), autres ministères (notamment les SHFDS), SGDSN.

 Personnes à contacter

Service du Haut fonctionnaire de Défense

Chef du pôle sécurité défense : Commissaire divisionnaire Tony SARTINI – 01.40 07 29 09 – tony.sartini@interieur.gouv.fr

Cheffe de cabinet : Isabelle ROUSSEAU – 01.40.07.61.67 – isabelle.rousseau@interieur.gouv.fr

Pour déposer votre candidature:

- Soit vous êtes un agent du MI et vous accédez à l'intranet du ministère : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Soit vous êtes un(e) candidat(e) extérieur(e) au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobili

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat - 2° de l’article 4

Code général de la fonction publique  2° de l’article L332-2