Atuar no ciclo orçamentário de pessoal, incluindo planejamento, revisões e previsões (forecast);
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo a integração entre RH, Finanças e demais áreas;
Desenvolver modelos preditivos e simulações financeiras para suporte à tomada de decisão;
Realizar análises de sensibilidade e cenários para diferentes estratégias de gestão de pessoas;
Conduzir iniciativas de inovação em planejamento e controle de custos de pessoal;
Apoiar a liderança com dados e insights para decisões estruturantes sobre força de trabalho;
Garantir a governança e a acuracidade das informações orçamentárias de RH.

Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável);
Experiência sólida em planejamento orçamentário, preferencialmente com foco em RH;
Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, etc.);
Capacidade analítica, visão sistêmica e forte habilidade de articulação com diferentes níveis hierárquicos;
Conhecimento em sistemas de gestão (SAP, Oracle, etc.) será um diferencial.

Especialista de Planejamento Financeiro, RH

Key skills