Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und an aktuellen Projekten im Bereich Employer Branding und Learning Management
Konzeption und Umsetzung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen und unserer Karriereseite
Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen und Messen
Unterstützung bei der Betreuung der Schulungsplattform unserer Inhouse-Akademie campus
Beteiligung bei der Umsetzung globaler Trainingsmaßnahmen

Laufendes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an aktuellen Trends im Employer Branding, Social Media und der Personalentwicklung
Freude daran, sich kreativ in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
Digitale Affinität, insbesondere für Social Media Plattformen, KI-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Content Authoring

Direkt durchstarten : Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
Ankommen und weiterkommen : Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Studi-Events, Team
und Unternehmensevents
Fit und gesund bleiben : Sportevents, Fitness
und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung

Praktikum People & Development

Key skills