Founder Associate – Go-to-Market

Role Overview

• Go-to-Market verstehen & testen: Du arbeitest direkt an unseren Go-to-Market-Aktivitäten und hilfst dabei zu verstehen, wie wir neue Kunden gewinnen. Dabei bewegst du dich flexibel zwischen verschiedenen Themen wie Leadgenerierung, Outreach, Termin-Setting und ersten Sales-Schritten.
• Hypothesen validieren: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung kleiner Tests und Experimente (z. B. neue Kanäle, neue Ansprache, neue Prozesse). Ziel ist nicht „mehr Aktivität“, sondern bessere Erkenntnisse darüber, was funktioniert und was nicht.
• Zahlen mit Realität abgleichen: Du analysierst einfache, aber zentrale Kennzahlen: Kosten pro Lead, Terminquote, Gesprächsqualität, Conversion. Du hilfst dabei, Aufwand und Nutzen realistisch zu bewerten und Annahmen zu hinterfragen.
• Prozesse beobachten & verbessern: Du schaust dir bestehende Abläufe an (z. B. Termin-Setting, Übergaben, Follow-ups) und bringst Vorschläge ein, wie diese effizienter oder sinnvoller gestaltet werden können.
• Enge Zusammenarbeit mit GTM-Team: Du arbeitest nah am GTM-Team und stehst im Austausch mit Sales, Marketing und Customer Success. Deine Beobachtungen und Analysen fließen direkt in Entscheidungen ein.
• Lernen, wie Wachstum wirklich entsteht: Du bekommst einen ehrlichen Einblick in frühe Wachstumsphasen eines Unternehmens und verstehst, wie Go-to-Market-Entscheidungen getroffen, angepasst oder verworfen werden.

Requirements

• Studium: Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fächern.
• Erfahrung: Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Go-to-Market-, Sales
• oder Marketing-Bereich.
• Kenntnisse: Du hast eine Affinität zu Künstlicher Intelligenz – insbesondere zu autonomen KI-Systemen – und ein Verständnis von Produktmanagement oder verwandten Disziplinen (z.B. F&E, Innovationsmanagement).
• Mindset: Du bringst echtes Startup-Mindset mit – Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich in einem dynamischen, schnell wachsenden und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld zurechtzufinden.

Tech Stack

• Go

Benefits

• Impact: Du unterstützt direkt bei der Validierung unserer Go-to-Market-Strategie und siehst, wie deine Arbeit messbare Auswirkungen auf Kunden, Prozesse und dein eigenes Lernen hat.
• Standort & Arbeitsmodell: Remote-Arbeit ist möglich. Gleichzeitig freuen wir uns über Präsenz an unseren Standorten in Stuttgart (Mitte und Degerloch). Temporäres Arbeiten aus anderen EU-Ländern ist nach Absprache möglich. Ein Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung. Wir schaffen ein flexibles, sicheres und produktives Arbeitsumfeld im Einklang mit unseren gemeinsamen Werten.
• Arbeitszeitgestaltung: Wir koordinieren uns als Team bestmöglich, fördern gleichzeitig auch asynchrones Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln. Deine persönlichen Präferenzen fließen in die Gestaltung deiner Arbeitszeiten ein.
• Workations & Team-Events: Von mehrtägigen Workations bis zu eintägigen Events schaffen wir Möglichkeiten zum Austausch, zur Zusammenarbeit und für gemeinsamen Spaß.
• Lern
• & Wachstumsmöglichkeiten: Du startest in einer operativen Rolle, sammelst praktische Erfahrungen im Go-to-Market und kannst dich langfristig über taktische oder strategische Pfade weiterentwickeln.
• Extras: Wir bieten Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Mobilitätsunterstützung und die Möglichkeit, an Events oder Initiativen teilzunehmen, die dich in deiner Rolle fördern.
• Modernes Setup: Du bekommst modernste Hardware (Laptop, Handy, Tablet, Monitore etc.), Zugriff auf unseren Software-Stack und die Möglichkeit, eigene Tools zu nutzen.
• Inklusive Kultur: Alle Hintergründe, Identitäten und Perspektiven sind bei uns willkommen.