Apoyar al equipo de Talent Acquisition en las principales etapas del proceso de reclutamiento, contribuyendo a una experiencia ágil y positiva para los candidatos.
Publicación de avisos en portales y plataformas de reclutamiento.
Filtro curricular (screening de CVs).
Contacto inicial con candidatos (phone screening).
Coordinación de entrevistas con candidatos y equipo interno.
Apoyo en la realización de entrevistas.
Seguimiento de procesos y actualización en ATS (Teamtailor / Buk).
Apoyo en tareas administrativas del área (envío de pruebas, feedback, etc.)
Requirements
Estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Interés en el área de reclutamiento y selección.
Posibilidad de asistir a la oficina al menos 1 vez por semana en Las Condes.
Contar con seguro escolar y certificado de alumno regular.