Desempeñarás un papel clave en el desarrollo de negocio, la gestión de relaciones y la coordinación de oportunidades comerciales a través de diferentes líneas de negocio.
Actuar como el principal punto de contacto para las cuentas clave asignadas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo.
Gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento mediante oportunidades de cross-selling y up-selling.
Identificar y captar proactivamente nuevos clientes y oportunidades de negocio.
Participar en eventos de networking, iniciativas de social selling y apoyar la difusión de campañas de marketing.
Apoyar en la preparación, adaptación y presentación de propuestas comerciales.
Participar en negociaciones y en la gestión de las relaciones con clientes.
Gestionar y supervisar activamente el pipeline comercial.
Analizar indicadores de ventas y calidad, como el rendimiento del pipeline, ventas, NPS y métricas de retención.
Promover la mejora continua de los procesos comerciales, herramientas y prácticas de gestión de clientes.
Apoyar la coordinación de propuestas comerciales complejas que involucren distintas líneas de negocio y equipos multidisciplinares.
Requirements
Profesionales proactivos y orientados a las relaciones, con experiencia en consultoría de sostenibilidad y gestión de clientes.
Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Públicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulación equivalente.
Mentalidad comercial con la capacidad de identificar oportunidades de crecimiento.
Comprensión de los servicios y entornos empresariales relacionados con la sostenibilidad.
Mentalidad analítica y capacidad para interpretar indicadores comerciales y KPIs.
Se valorará mucho la formación específica o experiencia demostrable en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocio.
Competencia profesional en Catalán, Español e Inglés (C1).
Experiencia mínima de 4 años en consultoría de sostenibilidad.
Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio, fomentando relaciones a largo plazo y detectando oportunidades de crecimiento.
Experiencia en el uso de herramientas CRM y en la gestión y seguimiento de pipelines comerciales.
Capacidad para coordinar distintos stakeholders y gestionar oportunidades comerciales de forma transversal.
Autonomía y criterio técnico.
Rigor y atención al detalle.
Fuertes habilidades para construir relaciones y comunicación.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa entre equipos multidisciplinares.
Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.
Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Organización y planificación.
Orientación hacia la mejora continua.
Trabajo en equipo e influencia transversal.
Benefits
En Anthesis, trabajamos para crear un entorno laboral donde la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas formen parte de nuestra forma de hacer las cosas. Entendemos que el talento necesita espacios donde pueda crecer, contribuir y sentirse parte de un proyecto significativo.
Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en Barcelona o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre autonomía y conexión con el equipo.
Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de verdadero impacto, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural.
Promovemos el desarrollo profesional mediante oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades de la empresa.
Fomentamos el aprendizaje continuo a través de programas de formación, desarrollo de liderazgo y espacios para el intercambio de conocimientos.
Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales.
Ofrecemos medidas de equilibrio y flexibilidad entre vida laboral y personal, incluyendo políticas flexibles de vacaciones y un día libre extra por tu cumpleaños.
Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como emocional, en línea con nuestro compromiso como B Corp™.
Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que valora el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores.
Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión del equipo y el compromiso con la sociedad.
En Anthesis, valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.