Supervisez le travail technique des collaborateurs
Analysez les politiques ressources humaines des entreprises et élaborez des recommandations opérationnelles
Accompagnez et conseillez les représentants des salariés dans le cadre de projets à forts enjeux
Préparez et menez des entretiens avec les représentants des salariés

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, droit social ou école de commerce
Expérience d'une dizaine d'années en entreprise ou en cabinet
Solide expertise en relations sociales
À l’aise dans l’analyse des enjeux et l’accompagnement du dialogue social
Habitude de piloter des projets RH et d’intervenir en mode conseil
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit
Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint
Autonome et rigoureux(se), bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Sensibilité aux enjeux sociaux et sociétaux

Chargé de mission RH

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