Fournir des commentaires et collaborer avec les principales parties prenantes pour développer, gérer et tenir à jour les programmes et les normes de formation
Développer le programme de formation des nouveaux employés
Travailler avec les Ressources professionnelles et le Service des ressources humaines pour planifier et donner la formation aux nouveaux employés
Concevoir et offrir des ateliers et des programmes de formation sur les mises à niveau et les nouvelles technologies
Gérer les évaluations des connaissances des participants au programme de formation
Développer et tenir à jour des modules d’apprentissage en ligne
Solliciter et documenter les besoins et commentaires des utilisateurs
Participer/exécuter les tests de mises à niveau et des nouveaux logiciels
Diriger et participer à des projets locaux ou à l’échelle du cabinet
Requirements
Au moins 5 ans d'expérience en apprentissage et en développement
Conception pédagogique
Conception de programmes d'études
Rédaction et conduite de formations
Animation d'ateliers
Capacité d'interagir de façon fluide avec ses collègues dans nos bureaux à travers le Canada dans la langue anglaise
Bilinguisme Français
Anglais
Connaissances approfondies des applications de Microsoft Office
Certification MOS constitue un atout
Solide connaissance des théories et des méthodes de formation des adultes
Connaissances en développement de stratégies et de modules d’apprentissage en ligne
Habilité à créer de la documentation à l’intention des utilisateurs finaux
Bilinguisme français anglais requis
Benefits
Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet
Un programme de bien-être
Une allocation de dépenses en technologie
Une rémunération concurrentielle
Le paiement des heures supplémentaires
Des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête
Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons
La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté
Un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Une culture axée sur la collaboration et la cohésion