Growth Marketeer (m/w/d)

Frieda Health is an innovative Digital Health company focused on improving the care of women during menopause. They are seeking a Growth Marketeer to build their growth engine, working closely with the CEO to develop marketing strategies that drive measurable growth.

Responsibilities:

• Führe und entwickle Junior Marketing Manager und arbeite eng mit Sales, Product & Tech sowie Medical & Science zusammen - inklusive medizinischer Qualität und angemessener Compliance
• Verantworte Wachstumsziele, Channel-Portfolio und Budget und steuere über CAC, CPL/CPA, Conversion, ROI/ROAS, Funnel-Performance und Unit Economics
• Finde Bottlenecks und Chancen, entwickle Hypothesen und teste neue Hebel schnell - von Paid und Organic über Referral und Partnerships bis zu HCP- und Offline-Ansätzen. Skaliere Gewinner, stoppe den Rest
• Owne Sources, Website/Landing Pages, CRM/Nurture und digitale Conversion; beim HCP-Flow außerhalb des Außendienstes und eng verzahnt mit Sales
• Nutze AI, Automationen und No-/Low-Code für Research, Ideation, Copy- und Creative-Varianten, Landing Pages, Workflows, Analysen und Reporting - und teste laufend neue Tools
• Übersetze Insights in Value Propositions, Kampagnen, Claims, CTAs und testbare Assets und optimiere sie mit dem Marketing Content Team und unserem Performance-Marketing-Support anhand von Daten

Requirements:

• Ca. 5+ Jahre relevante Erfahrung in Growth, Digital Marketing, Startup Operations oder vergleichbar
• Du hast nachweislich Dinge aufgebaut, getestet und skaliert
• Du bist ein neugieriger Generalist, lernst schnell und wählst Hebel nach Wirkung statt Spezialgebiet
• AI ist für dich tägliches Arbeitswerkzeug
• Du nutzt LLMs, Automationen und neue Tools aktiv
• Du denkst in Funnels, Unit Economics und Business Cases
• Du steuerst Budgets und Forecasts und triffst Entscheidungen pragmatisch anhand von Daten
• Du formulierst starkes Messaging
• Du kannst eine Junior-Kolleg:in führen und entwickeln
• Du übernimmst Verantwortung auch bei unklaren Problemen und wenig bestehender Infrastruktur
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist Pflicht
• Sehr gutes Englisch ebenso
• Digital-Health-, DiGA-, Medizinprodukt-, Pharma- oder Healthcare-Erfahrung ist ein starkes Plus, aber kein Muss