Analyste financier·ère, Controlling et Projets

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• design global de S4/HANA des sites manufacturiers au travers les phases d’exploration, de fondation, d’implémentation et de tests
• Revue & développement des scripts de tests et scénarios afin d’assurer la validation de la configuration et des fonctionnalités entourant les Projets (PS) et le module « Controlling » (CO)
• Compléter les tests unitaires ainsi que les tests intégrés et proposer des correctifs pour assurer l’intégrité du système et des processus dans la chaine de valeur RTR (Record to Report), alignement avec nos collègues des autres chaines de valeurs tel production, planification, logistique etc
• Préparer/Mettre à jour la documentation incluant la définition des requis, les revues de processus et systèmes, la documentation de formation, les impacts sur les usagers, etc.
• Consulter les usagers pour comprendre leurs requis, si nécessaire
• Identifier les opportunités d’amélioration pour atteindre l’efficacité opérationnelle en utilisant la technologie et formuler des recommandations quand appropriées (changement de processus, d’utilisation de système, fonctionnalité additionnelle, etc.)
• Participer au développement de nouveaux standards et politiques
• Supporter les activités liées au nettoyage et à la conversion des données, ainsi qu'aux tests d'acceptation par les utilisateurs

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience à travailler avec SAP Controlling (CO), Project System (PS), ainsi qu’avec les fonctionnalités liées aux modules Finance et Logistique.
• Vous détenez une expérience et des connaissances approfondies des processus financiers de comptabilité analytique ainsi que des intégrations avec la Logistique et les Opérations.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’innovation et d’amélioration continue, ainsi que pour vos habiletés en analyse et en résolution de problèmes.
• Vous avez démontré de solides compétences en gestion de projets, en travail d’équipe, en atteinte de résultats et en gestion du changement.
• Vous avez d’excellentes aptitudes de présentation et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise de communiquer avec différents niveaux de l’organisation.
• Vous avez la capacité de travailler sous pression tout en gérant plusieurs priorités et en répondant rapidement aux demandes.