Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 100 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 160 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.
Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM ANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente, mais également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles...
Vous souhaitez contribuer à des projets concrets de transition énergétique, travailler sur des installations techniques réelles et développer vos compétences aux côtés d’experts du secteur ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur Transition énergétique, idéalement pour une durée de 3 ans, afin d’accompagner le pilotage et l’optimisation énergétique de plusieurs sites et installations techniques.
Vos missions
Une alternance riche et transverse
Vous pourrez également :
Formation
Rythme d’alternance
Une semaine complète en entreprise est idéale afin de suivre les projets et rituels opérationnels.
Compétences
Les petits plus qui font plaisir !
Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.
- Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Paris parce que courir après le RER dès 8h, c’est pas top.
- 5 restaurants d’entreprise : oui, tu pourras varier avec la pizza du dimanche soir.
- Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d’entreprise !
- Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien… parfait si repasser une chemise te semble être une activité du siècle dernier (mais rassure-toi, chez nous le dress code c’est surtout celui dans lequel tu te sens bien !)
Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange téléphonique avec la RRH suivi d'un entretien en présentiel avec le Category manager
