Attraktives Gehaltspaket angelehnt an den Bautarif 

30 Urlaubstage plus freier halber Tag an Faschingsdienstag 

Poolfahrzeuge für Außentermine 

• Seit über 80 Jahren steht Dumberger Bau für Qualität, Beständigkeit und Verantwortung in der Region Augsburg. 
• Als familiengeführtes Bauunternehmen verbinden wir traditionelles Handwerk mit moderner Technik und begleiten unsere Kunden persönlich vom ersten Gespräch bis lange nach der Schlüsselübergabe. 
• Ergänzt wird das Leistungsangebot durch eine eigene Hausverwaltung mit Miet- und WEG-Verwaltung im Verbund.
• Was uns besonders macht: kurze Entscheidungswege, ein eingespieltes Team und der direkte Draht zur Geschäftsführung. 

• Sie betreuen eigenverantwortlich rund 353 Wohneinheiten, von der Neuvermietung über Wohnungsabnahmen und -übergaben bis hin zur Kündigung
• Sie bearbeiten Reklamationen und Mietminderungen und stellen die fristgerechte Abwicklung aller Vorgänge sicher
• Sie erstellen, überwachen und verwalten Mietverträge, führen Mietanpassungen durch und erstellen Betriebskostenabrechnungen
• Sie beauftragen, koordinieren und nehmen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen ab, mit dem Vorteil kurzer Wege zu internen und externen Handwerkern
• Sie sind erste Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Dienstleister und Behörden und pflegen eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Mietverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Mietrecht
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
• Sie besitzen einen Führerschein für gelegentliche Außentermine im Umkreis von bis zu 30 Kilometern
• Sie überzeugen mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie sicherem Umgang mit MS Office
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick

...heißt Constantin Göbel-Voigt.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
+49 40 228992824

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.