07/08/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Administratif
Susceptible d'être vacant
Délégué du préfet à la politique de la ville pour l'arrondissement Ouest – communes de La Possession
Le service cohésion sociale et jeunesse de la préfecture veille au pilotage et à la coordination de ces politiques publiques transversales sur le territoire.
En tant que délégué du préfet pour l’arrondissement Ouest sur les quartiers prioritaires des communes de La Possession, Le Port, Saint-Paul, Saint-Leu :
A l’échelle départementale, il est référent pour le suivi d’une thématique transversale dans les contrats de ville, en l’espèce et à ce jour, celle du développement économique, de l’emploi et des relations avec le monde de l’entreprise, en lien étroit avec le SGAR, la DEETS, France Travail notamment.
Au titre de ses fonctions, il est placé sous l’autorité fonctionnelle du sous-préfet d’arrondissement dans le cadre de son action territorialisée, et sous l’autorité hiérarchique du sous-préfet à la cohésion sociale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans, renouvelables 1 fois
Dans le cadre de la réorganisation du service en cours sur l’année 2026, le contenu de la fiche de poste est susceptible d’évoluer en lien avec les missions des autres délégués du territoire.
Nécessite une bonne appréhension des enjeux stratégiques de la politique de la Ville et de ses domaines d’intervention.
Aptitude à se faire reconnaître comme le référent Politique de la Ville dans l’arrondissement de Saint-Paul par les collectivités, les services déconcentrés et partenaires du territoire.
Le délégué doit tout à la fois être force de proposition, assurer une veille stratégique et institutionnelle ainsi que disposer de solides compétences rédactionnelles et opérationnelles.
Permis B / Sa présence est importante sur le terrain, il doit avoir une bonne connaissance du secteur associatif et un intérêt pour la rénovation urbaine et l’environnement économique et social.
Il met en œuvre, dans un cadre partenarial, un système de veille sociale sur les quartiers prioritaires.
Grande disponibilité et réactivité requises : il peut être mobilisé à des horaires atypiques et le week-end et il participe aux autres missions du service, notamment à l’occasion des visites officielles.
Connaissances techniques
Rédaction administrative - Niveau maîtrise requis
Gestion budgétaire et comptable - Niveau maîtrise requis
Techniques d'animation, conduite et gestion de projet - Niveau maîtrise requis
Connaissance de l'environnement professionnel - Niveau maîtrise requis ou à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Analyse un projet, une démarche - Niveau maîtrise requis
Travailler en mode projet - Niveau maîtrise requis
Evaluer une procédure, une activité, un résultat - Niveau maîtrise requis
Savoir-être
Être réactif et disponible - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Être force de proposition - Niveau maîtrise requis
Autres : rigueur, discrétion, diplomatie
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Formulaire de mobilité, visé avec cachet et avis hiérarchique, obligatoire pour tous les fonctionnaires :
1° de l'article L332-2
Europe, France, DOM, Réunion (974)
SAINT-PAUL avec déplacements réguliers sur toute l'île
01/10/2026
frederic.sautron@reunion.gouv.fr ; brian.tourre@reunion.gouv.fr