【日常实习】人力资源实习生

职位描述

1、组织体系支持：协助梳理组织绩效、部门职责整理、校对、归档各类组织管理文档，助力体系规范化落地； 2、人才项目执行：参与人才发展项目，负责物料筹备、流程对接、数据统计、现场执行及复盘落地等工作； 3、调研数据整理：协助开展组织绩效项目整理调研数据，输出基础分析内容，支撑组织绩效决策； 4、日常事务支持：负责部门资料归档、台账更新、会议纪要撰写，完成上级交办的各类OD相关辅助工作。

职位要求

1、本科及以上在校生，人力、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、熟练使用Office，擅长Excel数据统计、PPT制作，具备基础数据分析和逻辑梳理能力； 3、对OD、人力资源管理工作感兴趣，具备良好的文字撰写、沟通协调能力，工作细致严谨、执行力强、有责任心； 4、近期到岗者优先，具备良好的团队协作意识与工作保密意识。