Représentant des Ventes - Équipements de fondation et grues sur chenilles

• Identifier et développer des nouvelles occasions d'affaires afin d'accroître les ventes, et maximiser le chiffre d'affaires 
• Mettre à profit son réseau, de la connaissance du marché et des tendances de l'industrie pour promouvoir la gamme de produits Liebherr 
• Informer les clients sur le service après-vente, les garanties et l'assistance technique afin d'améliorer la valeur ajoutée de nos produits après la vente 
• Initier, établir et entretenir des relations clés au sein du secteur
• Développer des relations à long terme avec notre clientèle
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la réussite et la satisfaction des clients
• Gérer l'emsemble du cycle de vente, de l’a prospection à la conclusion des ententes commerciales 
• Maintenir une connaissance approfondie des spécifications, des caractéristiques et des avantages des machines Liebherr, et fournir ces informations au client en veillant à ce que la proposition de valeur et la solution répondent à ses besoins
• Effectuer régulièrement des analyses de comptes et des revues des prévisions de chiffre d’affaires pour s’assurer que des efforts sont déployés afin d’ajouter de nouveaux prospects et de nouvelles opportunités au réseau de distribution, dans le but d’améliorer les marges
• Gérer le territoire en fonction du plan annuel et rendre régulièrement visite aux clients, comme prévu dans ce plan.

• Expert en création de relations, en prise d'initiative et en négociation
• Capacité à se rendre sur les sites des clients et à interagir directement avec les propriétaires, les exploitants et les parties prenantes à tous les niveaux
• Excellentes compétences analytiques et de persuasion  
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, avec un niveau avancé d'anglais
• Engagement avéré en faveur de la santé et de la sécurité au travail
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles pour gérer les comptes et répondre aux besoins des clients.

• Salaires compétitifs
• Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès 1er jour
• Opportunités de travail hybride ou à distance pour certains postes*
• Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
• Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
• Allocation annuelle de 3000$ pour la formation continue
• Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*
• Et beaucoup plus !

Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.

Veuillez noter ce qui suit :

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Ce poste correspond à une opportunité vacante actuelle.

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One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.