Analyste comptable

Chez EBC, le Service des finances joue un rôle stratégique au cœur de nos opérations. Proactifs et collaboratifs, nous travaillons efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin d’assurer une gestion financière rigoureuse et d’implanter les meilleures pratiques d’affaires. Pour ce faire, plus de quatre-vingts collègues compétents forment une équipe engagée qui se distingue par son expertise variée, et par sa capacité à évoluer dans un environnement d’affaires en constante transformation.

Afin de continuer de bien répondre à nos besoins dans un contexte de croissance, EBC est à la recherche d’un analyste comptable au sein du département des finances corporatives. À ce titre, et en collaboration avec l’équipe en place, vous participerez activement à la coordination des opérations de trésorerie et veillerez à la justesse de l’information financière de plusieurs sociétés de notre groupe.

Sous la supervision du Contrôleur des services corporatifs, le titulaire du poste sera responsable de :

• Participer à la gestion de la trésorerie corporative en supervisant l’ensemble des activités bancaires ;
• Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels;
• Participer aux travaux de fin de période, incluant les régularisations, conciliations et diverses analyses des secteurs sous sa responsabilité;
• Collaborer au processus d’audit annuel, ainsi qu’aux divers audits gouvernementaux;
• Dans le cadre de la refonte du système d’informations financières, participer à la mise en place et à l’optimisation de nouvelles procédures administratives;
• ​ Toutes autres fonctions comptables connexes relevant de la direction finances et contrôle.

Profil

EXIGENCES

• BAC en comptabilité/finance ;
• Titre CPA requis, ou en voie d’obtention;
• 2 à 5 ans et plus d’expérience en comptabilité;
• Expérience et / ou intérêt dans la gestion de la trésorerie et dans le secteur de la construction;
• Bonne maitrise de Microsoft Excel et de la Suite Office

PROFIL RECHERCHÉ

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités;
• Polyvalence et capacité d’adaptation;
• Sens de l’organisation (planification, gestion des priorités et des délais)
• Esprit de collaboration

Informations contractuelles

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;​
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.