Operateur.trice Technique Trains de Travaux

LE TRAVAIL

Tu t’intéresses à la technique et tu aimes travailler sur et autour des voies ferrées ? En tant que Technical Train Operator chez Infrabel, tu accompagnes nos trains de travaux spécialement équipés sur les chantiers. Tu réalises des tâches techniques de soutien avec et sur le train et tu es prêt.e à obtenir un brevet pour conduire ces trains de travaux. Tu contribues ainsi à l’exécution sûre et de qualité des travaux ferroviaires pour nos services techniques internes.

 

Tes missions :

• Tu accompagnes des trains de travaux spécialement équipés lors des travaux ferroviaires et tu soutiens l’exécution des activités sur le chantier.
• Tu effectues des opérations mécaniques et techniques simples avec et sur le train (montage, utilisation des équipements, contrôles).
• Tu assures l’entretien de base et la propreté du train de travaux ainsi que du matériel utilisé.
• Tu es prêt.e à obtenir un brevet pour conduire des trains de travaux et à exercer cette fonction sur les chantiers.
• Tu travailles en étroite collaboration avec d’autres services techniques et tu leur apportes un soutien fiable et de qualité dans leurs activités.
• Tu travailles selon un horaire irrégulier, souvent en déplacement, et tu es disposé(e) à passer la nuit sur place si nécessaire (à l’hôtel ou dans un train aménagé).

 

Infrabel t'offre une formation complète pendant les heures de travail pour te plonger dans le monde de la technologie ferroviaire.

 

TON PROFIL

Tu disposes :

• Un certificat du 2ème degré de l’enseignement secondaire technique ou du 3ème degré de l'enseignement professionnel.
• ou un titre ou attestation de réussite équivalente.

 

Et :

• Tu possèdes un intérêt pour la technique et un esprit pratique ; une expérience en mécanique ou en technique est un atout, mais pas une obligation.
• Tu es prêt(e) à apprendre sur le terrain et à suivre des formations, notamment pour obtenir un brevet de conduite de trains de travaux.
• Tu travailles en toute sécurité et avec précision, et tu respectes strictement les consignes et règles de sécurité.
• Tu es à l’aise dans un environnement opérationnel avec des horaires et des lieux de travail variables.
• Tu es flexible, tu aimes travailler en extérieur et le travail physique ne te fait pas peur.
• Tu es capable d’effectuer des tâches simples aussi bien en équipe que de manière autonome.
• Tu possèdes un permis B ou tu es prêt(e) à l’obtenir.
• Une connaissance de base du néerlandais est un atout.

 

Infrabel souhaite refléter la diversité de la société dans ses employés. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.

 

NOTRE OFFRE

• Un métier passionnant et varié au sein d’une organisation stable ayant un impact social.
• Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive et d’avantages extra-légaux.
• De nombreuses possibilités de formation et de développement pour faire évoluer ta carrière.
• Des conditions de travail flexibles, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Des avantages de mobilité intéressants, notamment la gratuité des trajets en train en Belgique.

 

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos 10 000 collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur. 

 

Curieux.se d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos. 

 

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer ! Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

 

QUELLES SERONT LES ETAPES ?

1. Postule en ligne 
2. CV screening  
3. Nous prenons contact avec toi 
4. Entretien de recrutement 
5. Visite médicale + test psychotechnique 
6. Bienvenue chez Infrabel! 

 

Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien d'embauche? N'hésite pas à nous le faire savoir. 

 

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?

Sur la procédure de sélection :

Cindy Van Grunderbeeck | 02 525 97 29 | cindy.vangrunderbeeck@hr-rail.be