Key skills
RLeadershipCommunication
About this role
À propos de nous :
Vast-Auto Distribution, une filiale de O’Reilly Automotive, est un chef de file dans la distribution et la vente au détail de pièces automobiles dans l’Est du Canada.
Nous faisons partie du réseau de O’Reilly Auto Parts, qui exploite plus de 6 000 magasins et compte plus de 92 000 employés aux États-Unis, au Mexique, à Porto Rico et au Canada sous les bannières de Parts City Auto Parts et d’O’Reilly Auto Parts.
Vos responsabilités principales
• Assurer un service à la clientèle maximum (téléphone, comptoir, livraison).
• Supporter les commis au comptoir.
• Participer et gérer les inventaires (achats, retours, ajustements, etc.).
• Superviser le personnel du magasin (horaires, fonctions, support aux ventes, agir en tant que leader positif).
• Fournir tous les efforts possibles pour atteindre les objectifs fixés par la compagnie.
• Suivre les budgets de son territoire.
• Contrôler les dépenses.
• Effectuer le suivi des comptes recevables.
• Vérifier et signer tous les reçus, factures et autres documents avant de les expédier chez Vast Auto.
• Participer à l'élaboration des stratégies pour le développement du marché.
• Diriger l'organisation physique de la succursale (choix, étalage et disposition de produits)
• S'assurer le respect de l'image de la bannière dans les succursales
• Assurer l'entretien, la propreté de la flotte et de la succursale.
• Organiser des rencontres avec le personnel pour tout changement ou ajustement.
• Travailler en équipe avec les membres de son équipe et les autres services de la compagnie.
• Se conformer, communiquer et s'assurer du respect des politiques et procédures de la compagnie
• Maintenir une bonne relation avec les fournisseurs, les représentants de Vast Auto.
• Informer le superviseur de toute anomalie reliée aux opérations.
• Participer à l'inventaire annuel.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons
• Poste permanent
• Salaire concurrentiel
• Une équipe de travail dynamique
• Des avantages sociaux selon la convention collective
• Un horaire de travail du lundi au vendredi
Vos qualifications
• Détenir un Diplôme d'Études Secondaire.
• Avoir une expérience minimale de 3 ans dans le marché de l'automobile.
• Expérience en gestion de personnel et d'actif.
• Bilinguisme obligatoire : très bonne habileté à communiquer verbalement et par écrit (rédaction, révision) en français et en anglais ;
• Connaissance approfondie des logiciels MS Office.
Compétences recherchées
• Habiletés en gestion du personnel
• Grand sens des responsabilités
• Habiletés en communication interpersonnelles
• Faire preuve d'initiative, d'enthousiasme et de perspicacité.
• Avoir du leadership et être motivateur
• Capable de bien gérer ses priorités
• Honnêteté et transparence
• Être capable de travailler sous pression
• Être flexible face à l'horaire
Ce qui nous distingue
Évoluez et réussissez dans un milieu de travail axé sur les valeurs qui soutient votre développement professionnel, tout en bénéficiant de la stabilité d’une organisation figurant parmi les entreprises du Fortune 300.
• Accédez aux meilleures pratiques et aux outils d’une organisation nord-américaine d’envergure, offrant diverses possibilités de cheminement de carrière.
• Développez votre carrière grâce à notre philosophie de promotion à l’interne.
• Bénéficiez d’un programme d’avantages sociaux compétitif, incluant les assurances médicales, dentaires, vie et invalidité de longue durée, un régime d’épargne-retraite (REER), ainsi que d’autres avantages.
• Notre engagement envers l’inclusion : nous nous engageons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous valorisons les différentes perspectives et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
• Notre engagement envers nos clients et les membres de notre équipe : nous sommes des professionnels enthousiastes et engagés, dédiés au travail d’équipe, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à l’excellence du service à la clientèle. Nous agissons avec respect, honnêteté et une attitude gagnant-gagnant dans tout ce que nous entreprenons.
Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature. Si votre profil est retenu, nous communiquerons avec vous afin de planifier une entrevue.
Note : Vast-Auto Distribution n’utilise pas l’intelligence artificielle pour le tri des candidatures.
Vast-Auto Distribution, une filiale de O’Reilly Automotive, est un chef de file dans la distribution et la vente au détail de pièces automobiles dans l’Est du Canada.
Nous faisons partie du réseau de O’Reilly Auto Parts, qui exploite plus de 6 000 magasins et compte plus de 92 000 employés aux États-Unis, au Mexique, à Porto Rico et au Canada sous les bannières de Parts City Auto Parts et d’O’Reilly Auto Parts.
Vos responsabilités principales
• Assurer un service à la clientèle maximum (téléphone, comptoir, livraison).
• Supporter les commis au comptoir.
• Participer et gérer les inventaires (achats, retours, ajustements, etc.).
• Superviser le personnel du magasin (horaires, fonctions, support aux ventes, agir en tant que leader positif).
• Fournir tous les efforts possibles pour atteindre les objectifs fixés par la compagnie.
• Suivre les budgets de son territoire.
• Contrôler les dépenses.
• Effectuer le suivi des comptes recevables.
• Vérifier et signer tous les reçus, factures et autres documents avant de les expédier chez Vast Auto.
• Participer à l'élaboration des stratégies pour le développement du marché.
• Diriger l'organisation physique de la succursale (choix, étalage et disposition de produits)
• S'assurer le respect de l'image de la bannière dans les succursales
• Assurer l'entretien, la propreté de la flotte et de la succursale.
• Organiser des rencontres avec le personnel pour tout changement ou ajustement.
• Travailler en équipe avec les membres de son équipe et les autres services de la compagnie.
• Se conformer, communiquer et s'assurer du respect des politiques et procédures de la compagnie
• Maintenir une bonne relation avec les fournisseurs, les représentants de Vast Auto.
• Informer le superviseur de toute anomalie reliée aux opérations.
• Participer à l'inventaire annuel.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons
• Poste permanent
• Salaire concurrentiel
• Une équipe de travail dynamique
• Des avantages sociaux selon la convention collective
• Un horaire de travail du lundi au vendredi
Vos qualifications
• Détenir un Diplôme d'Études Secondaire.
• Avoir une expérience minimale de 3 ans dans le marché de l'automobile.
• Expérience en gestion de personnel et d'actif.
• Bilinguisme obligatoire : très bonne habileté à communiquer verbalement et par écrit (rédaction, révision) en français et en anglais ;
• Connaissance approfondie des logiciels MS Office.
Compétences recherchées
• Habiletés en gestion du personnel
• Grand sens des responsabilités
• Habiletés en communication interpersonnelles
• Faire preuve d'initiative, d'enthousiasme et de perspicacité.
• Avoir du leadership et être motivateur
• Capable de bien gérer ses priorités
• Honnêteté et transparence
• Être capable de travailler sous pression
• Être flexible face à l'horaire
Ce qui nous distingue
Évoluez et réussissez dans un milieu de travail axé sur les valeurs qui soutient votre développement professionnel, tout en bénéficiant de la stabilité d’une organisation figurant parmi les entreprises du Fortune 300.
• Accédez aux meilleures pratiques et aux outils d’une organisation nord-américaine d’envergure, offrant diverses possibilités de cheminement de carrière.
• Développez votre carrière grâce à notre philosophie de promotion à l’interne.
• Bénéficiez d’un programme d’avantages sociaux compétitif, incluant les assurances médicales, dentaires, vie et invalidité de longue durée, un régime d’épargne-retraite (REER), ainsi que d’autres avantages.
• Notre engagement envers l’inclusion : nous nous engageons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous valorisons les différentes perspectives et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
• Notre engagement envers nos clients et les membres de notre équipe : nous sommes des professionnels enthousiastes et engagés, dédiés au travail d’équipe, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à l’excellence du service à la clientèle. Nous agissons avec respect, honnêteté et une attitude gagnant-gagnant dans tout ce que nous entreprenons.
Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature. Si votre profil est retenu, nous communiquerons avec vous afin de planifier une entrevue.
Note : Vast-Auto Distribution n’utilise pas l’intelligence artificielle pour le tri des candidatures.