UX Designer Senior (H/F)

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Description du poste

Offre d’emploi : UX Designer Senior (H/F)

Lieu : Paris
Télétravail : 2 à 3 jours de TT, présence régulière sur site
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60k
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Expérience Senior en UX Design
Durée : Mission longue
Secteur d’activité : Banque & Services digitaux

Objectifs principaux :
Concevoir des expériences utilisateurs performantes, intuitives et centrées utilisateur pour des produits Web et Mobile à forte audience, tout en respectant une vision produit et des guidelines établies.

Rôle au sein de l’équipe :

Intégrer une équipe produit agile et collaborer étroitement avec les Product Owners, développeurs, UI Designers et autres parties prenantes pour concevoir des parcours utilisateurs optimisés dans un environnement à forts enjeux business.

Nous recherchons un(e) UX Designer Senior capable de produire efficacement des livrables UX, de contribuer à la recherche utilisateur et de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.

Vos missions :

Conception UX : Concevoir des user flows, wireframes et prototypes interactifs, en garantissant la cohérence avec les guidelines et la vision produit.

Production UX : Produire rapidement et efficacement des solutions adaptées aux besoins métiers et utilisateurs dans un contexte projet soutenu.

Recherche utilisateur : Participer à la compréhension des usages via des approches centrées utilisateur (tests utilisateurs, analyse des besoins, etc.).

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et produit pour assurer la faisabilité et la qualité des solutions proposées.

Amélioration continue : Contribuer à l’évolution des pratiques UX et à l’optimisation des parcours utilisateurs.

Méthodologie Agile : Participer activement aux rituels (daily, sprint planning, review, retrospective) et s’intégrer dans un fonctionnement produit.

Qualifications

Qualifications

Environnement technique (Stack) :

Outils : Figma, FigJam
Conception : User flows, wireframes, prototypes interactifs
Produits : Applications Web & Mobile

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant qu’UX Designer
• Expérience en environnement agile / produit
• Expérience en applications mobiles appréciée
• Connaissance du secteur bancaire ou fintech appréciée

Compétences clés :

• Forte capacité de production UX
• Maîtrise indispensable de Figma (design & prototypage)
• Conception de user flows, wireframes et prototypes
• Capacité à collaborer avec les équipes de développement
• Capacité à travailler à partir d’une vision et de guidelines
• Sensibilité à la recherche utilisateur
• Culture centrée utilisateur
• Rigueur et attention aux détails

Soft skills :

• Très opérationnel
• Orienté recherche utilisateur, facilitation et conception
• Capable de délivrer dans un contexte exigeant
• Autonomie dans l’exécution
• Collaboration et esprit d’équipe
• Curiosité et volonté d’apprendre
• Organisation et rigueur
• Bon communicant

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

• Environnement : bancaire / digital
• Produits : Web et mobile (grand public et collaborateurs) à forte audience
• Nature des projets : projets stratégiques avec enjeux business forts