Stage - Chargé(e) de Recrutement - Janvier 2027 (H/F/X)

À propos d’Amplifon
Amplifon est un groupe international italien et leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos 20 000 collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 25 pays, s’engagent chaque jour à comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des solutions innovantes et personnalisées, et permettre à chacun de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos 1 600 collaborateurs œuvrent au quotidien pour améliorer la qualité de vie de leurs patients. Entreprise en constante évolution, nous sommes fiers d’accompagner le développement de nos talents dans un environnement challengeant, tout en favorisant leur épanouissement.

Informations clés :

• Durée : 6 mois
• Démarrage : début janvier 2027
• Localisation : Paris 14ème 

À propos du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe Recrutement. Ce stage constitue une excellente opportunité de découvrir les Ressources Humaines dans un environnement international et de contribuer à des projets variés au sein d’une équipe dynamique. 
Labellisé parmi les entreprises dans lesquelles il fait bon d’effectuer son stage ou son alternance par le trophée « Happy Trainees », nous avons à cœur de te proposer des missions qui développeront ton employabilité. 

Tes missions

1. Recrutement 

• Identifier et sourcer les profils adaptés aux besoins de recrutement des alternants et des stagiaires en audioprothèse sur tout le territoire Français.
• Participer au processus de recrutement : présélection, entretiens RH, suivi des candidatures
• Gérer la campagne de recrutement des stagiaires fonctions support (Back Office)

2. Marque Employeur & Relations écoles

• Animer la population d’alternants et stagiaires (Front & Back office)
• Piloter et promouvoir le label Happy Trainees
• Participer aux relations écoles : organisation d’événements, forums, interventions
• Contribuer à des actions visant à améliorer l’attractivité de notre marque employeur

3. Projets transverses & amélioration continue

• Participer à des projets d’amélioration continue des processus recrutement
• Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des outils et KPIs

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+4/5 (RH, Management, Psychologie du travail, école de commerce…)
• Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines
• À l’aise avec Excel et les outils bureautiques, avec un bon esprit analytique
• Français et anglais courants
• Curiosité, proactivité, esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un environnement multiculturel

Ce que nous offrons

• Une expérience concrète en recrutement dans un groupe international
• Une immersion dans le marché du travail français
• Un environnement collaboratif et stimulant
• De réelles opportunités d’apprentissage et de développement

Avantages

• Prise en charge à 50 % des transports
• Accès à une cantine d’entreprise subventionnée
• Gratification : 1 200 € brut / mois

Processus de recrutement

Chez Amplifon, nous veillons à construire une collaboration alignée avec ton projet professionnel :

• Présélection (test en ligne)
• Entretien RH
• Entretien avec le manager
• Entretien final avec la RRH Back Office

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le saviez-vous ? Amplifon est reconnu comme Top Employer France et Europe par le Top Employers Institute.

Amplifiez votre carrière avec un métier de passion qui façonne un monde meilleur.