职位描述
岗位概述:作为分公司在海外战略/价值市场的全权代表和负责人,全面负责该公司在指定市场的整体运营、损益管理和战略发展。核心使命是:带领团队在服务好现有战略客户的基础上,扎根当地,从原点用户的真正需求出发,构建用户触点上的体系化体验能力,以超越期待的价值体验,将阿维塔打造成为高端用户的优选
1.战略规划与业务增长
制定并执行战略:制定海外公司中长期(3-5年)发展战略、年度业务计划及预算,对销售额、利润率和市场份额等核心指标负全责
产品与方案创新:领导团队为客户提供定制化解决方案,推动高附加值产品销售,优化产品与客户结构
2.市场开拓与客户管理
区域市场战略:根据目标国家/地区特点制定差异化市场进入策略,包括产品本地化、定价策略、渠道模式选择
渠道网络建设:搭建并管理海外线下渠道体系,包括经销商、零售商、渠道合作伙伴等大客户管理:负责与海外KA客户的商务谈判、年度协议签订,维护战略合作伙伴关系
市场情报分析:持续跟踪分析国际市场动态、竞争对手情况,为公司决策提供数据支持
3.团队建设与组织发展
组建国际化团队:负责招募、培养、激励和保留关键人才,打造具有凝聚力、战斗力的国际化团
队
跨文化管理:制定跨文化培训计划(语言、商务礼仪、当地法规),提升团队国际业务能力绩效管理:建立科学绩效管理体系,实施差异化激励政策,激发团队潜能
文化建设:推行集团核心价值观,营造开放、公平、高绩效的组织氛围
4.对外关系与品牌建设
政府与公共关系:代表公司处理与当地政府、行业协会、媒体及社区的重要外部关系
品牌国际化:提升品牌国际影响力,规划行业展会、技术论坛等全球营销活动
集团协同:高效协同集团总部各职能部门,确保海外公司与总部战略同频、资源互通
5.风险管控与合规运营
国际风险防控:识别并应对地缘政治冲突、汇率波动、贸易摩擦等风险,制定应急预案
合规与法律管理:确保销售活动符合国际法规及当地政策,建立合规审查流程
法律事务处理:与法务部门协作处理合同纠纷、知识产权保护等法律事务
职位要求
1.基本要求
教育背景:本科及以上学历,工商管理、国际贸易、市场营销或相关专业优先
行业经验:10年以上相关行业经验,其中5年以上全面管理经验销售经验:具备大型集团公司担任海外/国内重要分子公司总经理经历
客户经验:拥有直接服务世界500强外资大客户的深厚经验和成功案例
2.核心能力与特质
战略与商业洞察:能敏锐判断市场趋势,制定并驱动战略落地领导力与影响力:具备领导魅力,能吸引、凝聚和激励多元化团队
运营管理能力:精通工厂运营、成本控制、质量体系和供应链管理
客户关系管理:善于与高层客户对话,建立互信共赢的战略伙伴关系
抗压与创业精神:能适应高强度、快节奏工作,具备在复杂环境下开拓业务的韧性
3.语言与沟通
英语能力:可作为工作语言,能无障碍进行商务谈判、高层汇报、跨文化团队管理
第二外语:掌握阿拉伯语、西班牙语、俄语等目标市场语言者优先
4.其他要求
年龄:通常35-55周岁,年富力强,兼具丰富经验与旺盛精力
出差:能适应长期海外出差、跨时区工作及高强度商务谈判
行业资质:持有国际商务师、PMP等相关专业资质者优先
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