Werkstudent Unterstützung IT Dokumentation (m/w/d)

Willkommen im Home of IT 

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. 
Das Team SAP User and Rolemanagement, der REWE digital GmbH. ist für den gesamten Lebenszyklus von allen SAP-Systemen der REWE Group, in Bezug auf das User and Lifecyclemanagement zuständig. Als Werkstudent:in unterstützt du das Team bei der Vorbereitung auf die Jahresabschlussprüfung.  

 

Aufgaben, die dich weiterbringen: 

Du bist präsent und packst mit an: Du unterstützt unser Team SAP Berechtigungsmanagement vor Ort bei der Überprüfung des Tagesgeschäfts und dokumentierst die compliance-gerechte Bearbeitung der Vorgänge.  

 

Features, die dich ausmachen: 

Du bist eingeschriebene:r Student:in der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik 

Du bringst Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Tools, darunter vorrangig MS Excel, mit. 

Wünschenswert sind allererste Grundkenntnisse mit Confluence und Jira 

Gute Selbstorganisation und Spaß an der selbstständigen Arbeit. 

Das Beste an deinem Home of IT:

Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.