Spécialiste, Gestion de programmes d'ingénierie - Développement de nouveaux programmes

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Gérer une équipe de membres interfonctionnels se concentrant sur des tâches spécifiques.
• Suivre les activités des départements fonctionnels et des partenaires.
• Contribuer à définir et à maintenir un calendrier de gouvernance et veiller à ce que les jalons du programme soient atteints dans le respect du budget.
• Identifier les problèmes clés des programmes et fournir la planification et le leadership nécessaires pour résoudre ces problèmes.
• Participer aux revues de programme avec les partenaires pour évaluer le progrès des programmes, les risques des programmes et s'assurer que les engagements sont respectés.
• Préparer et présenter des mises à jour de programmes de façon régulière pour la haute direction.
• Initier et diriger des études de cas spéciales (ex. Impacts financiers, projections, calendrier, etc.).
• Gérer la clôture des problèmes majeurs et documenter les leçons apprises.
• Fournir une orientation générale pour l'établissement des priorités des programmes.
• Remettre en question et lancer des examens de conception pour s'assurer que les objectifs du programme sont atteints dans les limites du budget.
• Diriger le développement de l'énoncé des travaux pour des projets
• Valider les principales hypothèses et contraintes et gérer les éléments de risque, avec les stratégies correspondantes d'atténuation/réduction des risques.
• Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle pour saisir les coûts (main-d'œuvre, matériel et ADI) et surveiller la performance du projet.
• Établir le calendrier du programme et élaborer une stratégie pour le plan de mise en œuvre.
• Développer des outils pour le suivi des livrables et l'avancement des activités.
• Travailler dans un environnement multifonctionnel dans lequel vous interagissez avec tous les niveaux de gestion.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en Aéronautique, en Ingénierie mécanique ou en Administration des affaires, et vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience
• Vous avez plus de trois (3) ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets
• Vous avez de solides qualités de leadership avec des compétences transversales

• Vous possédez d’excellentes habiletés de communication (écrites et parlées) et êtes capable d’influencer à différents échelons de l’organisation.

• Vous avez une connaissance approfondie du développement et de la production d'avions
• Vous avez des excellentes compétences interpersonnelles, de leadership et de communication
• Vous pouvez coordonner et diriger des réunions et des présentations efficaces
• Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel et Project) et TEAMS, avec une connaissance de la gestion des bases de données, de la planification et des feuilles de calcul
• Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant avec une vision stratégique et une perspective d'amélioration des affaires