Key skills
CRAgileCollaboration
About this role
Concours:
187743
Titre à l'interne*:
Électricien(ne) licencié(e)
Statut:
Temporaire
Durée:
6 mois
Lieu(x) de travail:
Site LG-2 (Baie-James)
Horaire de travail:
Cédule B - 8 jrs travaillés, 6 jrs de congé
Fin d'affichage:
09/07/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Votre mission
Contribuez directement à la qualité de vie et à la sécurité des occupants du site LG-2 en assurant la performance et la fiabilité des installations électriques. Grâce à votre expertise, vous entretenez, diagnostiquez et optimisez une grande diversité de systèmes, tout en participant à des projets stimulants dans un environnement nordique unique.
Vos principales activités au quotidien
1. Vérifie, essaie, répare et installe des canalisations et de la filerie d'appareils de différents systèmes de distribution et d'éclairage, d'alarme, de ventilation, de climatisation et d'intercommunication.
2. Essaie, vérifie et entretient la filerie et les commandes électriques et électroniques, portes automatiques, barrières de stationnement.
3. Vérifie les circuits de contrôle et d'alimentation d'urgence (diesel) du système électrique et ajuste les différents relais.
4. Dépiste les causes de pannes et effectue des réparations au système électrique, aux appareils et à l'équipement auxiliaire.
5. Opère les circuits d'alimentation (primaires et secondaires) des bâtiments; isole les circuits et fait des réparations aux interrupteurs et/ou sectionneurs, disjoncteurs et barres omnibus; vérifie et entretient les transformateurs; effectue sous surveillance des manœuvres aux postes de distribution des différents édifices.
6. Installe des conduits de fileries et des boîtes aux planchers, y passe des fils et raccorde les prises de secteurs, met en place et raccorde des moteurs, régulateurs, transformateurs, contacteurs, interrupteurs et/ou sectionneurs, appareils de distribution électrique et d'éclairage.
7. Installe, répare et remplace les appareils électriques défectueux tels que : relais, électro-aimants, thermostats, éléments chauffants, bobines, soupapes, commutateurs, sectionneurs et tout autre appareil électrique.
8. Vérifie, essaie, répare, installe et modifie les systèmes de détection d'incendie, d'intrusion.
9. Étudie les possibilités d'amélioration des différents systèmes électriques et électroniques; suggère les modifications requises sous forme de plans et autres et en fait l'estimation des coûts.
10. Conduit un véhicule.
11. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
12. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.
Votre profil
Exigences
- Détenir un Certificat de qualification en Électricité valide émis par Emploi-Québec ou un certificat de compétences compagnon électricien délivré par la CCQ.
- Posséder au moins trois années d’expérience dans l'entretien électrique et électronique des bâtiments et de l'appareillage du système électrique des édifices.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Être en mesure de lire et interpréter des dessins, diagrammes relatifs aux portes électriques et électroniques.
- Être en mesure d’exécuter des tâches spécialisées d’entretien électrique et électronique.
- Être en mesure de travailler en hauteur à l’aide d’échelles ou d’appareils de levage.
- Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d'Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
- Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
- Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
N.B. Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé (8/6);
- Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre;
- Quartier général : la personne se rapporte à l'aéroport de Rouyn-Noranda le premier jour de son horaire.
Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire dynamique, où la collaboration et le partage d’expertise sont au cœur des opérations. Aux côtés de professionnels passionnés issus de différents métiers spécialisés, vous contribuerez à des projets d’envergure sur plusieurs sites de la Baie-James.
Encadré(e) par des leaders accessibles et présents sur le terrain, vous évoluerez dans un environnement sécuritaire, structuré et propice au développement, où chacun joue un rôle essentiel au succès collectif.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.