Du möchtest nicht einfach HR verwalten, sondern Strukturen schaffen, Recruiting aktiv mitgestalten und den Aufbau eines wachsenden Unternehmens begleiten?
Du übernimmst unter anderem: den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis Offboarding
die Steuerung unserer Recruiting-Prozesse und eine exzellente Candidate Experience
HR-Administration in Personio sowie Payroll-Zuarbeit und Koordination mit unserem Steuerberater
Onboarding, Benefits und Mitarbeitendenbetreuung
Organisation von unserem Hamburger Office
Das Office als Ort gestalten, an dem Teams gerne und produktiv arbeiten
die Koordination von Dienstleistern, Bestellungen und Team-Events
den Aufbau effizienter und skalierbarer HR
und Office-Prozesse
Requirements
Erfahrung im HR
und Recruiting-Bereich
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung
Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch
und Englischkenntnisse
Idealerweise Erfahrung mit Personio oder Join sowie in einem Startup oder Scale-up
Benefits
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem schnell wachsenden Unternehmen
Klare Entwicklungsperspektive: Du baust unsere People-Funktion maßgeblich mit auf und übernimmst mit unserem Wachstum perspektivisch die Führung eines eigenen Teams.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
Moderne Tools und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten