Analista de Recursos Humanos – Pleno

Role Overview

• Experiência prévia como preposto empresarial, em audiências trabalhistas;
• Preparo de documentação trabalhista, apoio ao departamento jurídico;
• Controle do ponto eletrônico, banco de horas, lançamento de ausências;
• Fechamento / conferência de Folha, envio de planilha com dados para calculo de fechamento;
• Envio de planilha com validação de benefícios (VR/VA e VT);
• Controle de férias, confirmação com Planejamento e Gestão, para execução;
• Controle e convocação de ASO's admissionais, periódicos e demionais dos colaboradores;
• Apoiar e manter o arquivo atualizado dos documentos de todos os colaboradores (físico e digital), convocar colaboradores para assinatura de documentos e atendimento ao cliente interno;
• Cadastro de requisições (exemplo: uniformes, fretado, etc) de e pedidos no Navision (exemplo: VA, VR, etc);
• Envio de documentação à clientes pertinentes ao RH (e-mail e portal);
• Alimentar planilha de Absenteísmo (faltas, atestados, ausências em geral);
• Suporte do Processo de Recrutamento e Seleção, quando necessário;
• Realizar entrevista de desligamento, quando necessário;
• Realizar conversas de acolhimentos 30/60/90, quando necessário.

Requirements

• Ensino superior completo, em áreas correlatas;
• Excel Intermediário;
• Habilidade em FoPag manual e diversos sistemas gerenciais, para diferentes CNPJ's.

Benefits

• Vales refeição e alimentação.
• Assistências médica e odontológica.
• Seguro de vida em grupo.
• Vale transporte.
• Parceria com Sesc.