Als Elektroingenieur Netzanschluss und Schutztechnik (m/w/d) verantwortest du das vollständige Arbeitspaket Netzanschluss. Von der technischen Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme.
Du steuerst Netzbetreiberprozesse, koordinierst Prüfungen und führst technische Nachweise.
Erstellung von Netzanschlussanmeldungen und Einreichung technischer Datenpakete
Steuerung und Beantwortung technischer Rückfragen von Netzbetreibern
Planung und Verantwortung der Nachweisführung nach VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110
Definition von Single-Line-Diagrammen, Schutzkonzepten, CT-Spezifikationen und Fernwirktechnik
Koordination externer Partner für Schutzprüfungen wie FAT und SAT
Pflege von Terminplänen für Netz-Meilensteine sowie Management von Abhängigkeiten und Risiken
Bündelung von Freigaben, Prüfprotokollen und Zertifikaten bis zur Inbetriebnahme
Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Netzanschlussprozessen
Requirements
Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Meister oder Techniker
Mehrjährige Erfahrung im Netzanschluss von Energieanlagen, idealerweise Batteriespeicher oder erneuerbare Energien
Fundierte Kenntnisse in Schutztechnik, Normen und Netzbetreiberprozessen
Sicherheit im Lesen und Erstellen von Single-Line-Diagrammen und technischen Spezifikationen
Erfahrung mit Zertifizierungs
und Prüfprozessen inklusive FAT und SAT
Klare und professionelle Kommunikation mit Netzbetreibern und Behörden
Deutsch mindestens C1
Benefits
High Impact & Verantwortung – Du leitest zentrale Arbeitspakete in realen Energieprojekten und gestaltest deren Erfolg maßgeblich mit.
Technischer Fokus – Netzanschluss, Schutztechnik und Zertifizierungsprozesse.
Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens. Wir freuen uns, wenn du überwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) im Büro bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).
Entwicklungsmöglichkeiten – Perspektiven in Richtung Senior Engineer oder technische Projektverantwortung.
Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt plus Bonus und Beteiligungsoptionen, die mit dem Wachstum des Startups mitwachsen.
Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitnessangebot und ein starkes Teamgefühl.