Squad Manager, Loyalty – Digital Transformation

Role Overview

• Liderar la implementación de la hoja de ruta de transformación de Fidelización.
• Traducir las capacidades en iniciativas concretas y planes de entrega.
• Definir la secuencia y gestionar la ruta crítica del programa.
• Orquestar los flujos de trabajo multifuncionales (Tecnología, Comercial, Finanzas, Operaciones).
• Asegurar una entrega coordinada entre los equipos de negocio, TI y datos.
• Identificar y gestionar dependencias multifuncionales.
• Liderar la identificación de riesgos, análisis y planificación de mitigación.

Requirements

• 4–10+ años en Estrategia, Consultoría o Gestión de Programas.
• Experiencia en Transformación Digital o programas de Fidelidad.
• Capacidad comprobada para gestionar la ejecución compleja y multifuncional.
• Inglés Avanzado.

Benefits

• Posibilidad de trabajo híbrido (4 días en la oficina)
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Proyectos de transformación impactantes