Key skills
RCommunication
About this role
Role Overview
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, dossiers administratifs
- Gérer les recrutements sur certains profils (CDD, CDI, alternants, stagiaires, intérimaires)
- Réaliser les mises à jour dans le SIRH (Talentspace)
- Assurer le suivi administratif lié à la paie
- Piloter les démarches administratives liées aux collaborateurs
- Réalisation des tableaux de bord et documents internes
- Dynamiser notre communication interne et répondre aux demandes des collaborateurs
Requirements
- Diplômé(e) d'un niveau BAC+2
- 1 an d'expérience sur une fonction similaire
- Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Utilisation des outils bureautiques tels qu'Outlook, TEAMS, Sharepoint
- Très bon niveau d'expérience en français, à l'oral comme à l'écrit
- Organisation, autonomie, rigueur et très bon relationnel
Benefits
- Mutuelle santé de qualité
- Prévoyance
- Restaurant d’entreprise
- Roots
- Cafétéria avec offres Starbucks
- Soirées, CSE, offres promotionnelles sur les loisirs
- Voyages et bien d’autres
- Service de conciergerie
- Conférences inspirantes
- Salle de sport intégrée & activités sportives
- Politique mobilité durable très avantageuse
- Afterwork Havas
- Avant-premières cinéma