About this role
Role Overview
- Identificar y atraer candidatos potenciales a través de redes sociales, bolsas de empleo y fuentes creativas.
- Realizar reclutamiento en campo (volanteo, ferias laborales, contacto en zonas estratégicas) en Huacho y alrededores.
- Gestionar y filtrar los "leads" o prospectos interesados, asegurando un flujo constante de candidatos para el proyecto.
- Realizar entrevistas iniciales y citar a los candidatos a las etapas de evaluación.
- Garantizar el cumplimiento de las metas de contratación semanales.
Requirements
- Vivir en Huacho (indispensable) o zonas aledañas (Barranca, Huaral, etc.).
- Mínimo 6 meses en ventas (presencial o call center), promotoría o reclutamiento de campo/masivo.
- Perfil altamente extrovertido, con capacidad de persuasión y excelente comunicación.
- Manejo fluido de redes sociales (Facebook Groups, Marketplace, TikTok) para prospección.
- Proactividad extrema, capacidad de autogestión y enfoque total en resultados (comisiones).
Benefits
- Salario base mensual + Atractivas comisiones por cada candidato contratado (sin tope).
- Formación intensiva en estrategias de reclutamiento masivo de la mano de expertos de Horizonia.
- Oportunidad de hacer línea de carrera en la consultora según desempeño.
- Trabajar para un proyecto de alto impacto en el sector alimentos/avícola.