En esta posición tendrás la oportunidad de aprender, desde dentro, cómo funciona el día a día de un área de Personas vinculada a la gestión laboral y administrativa.
Participarás en procesos clave relacionados con la gestión de personas trabajadoras y desarrollarás habilidades prácticas que te permitirán conocer el funcionamiento real de un departamento de Recursos Humanos en un entorno corporativo y multicultural.
Dar apoyo en la gestión administrativa de incorporaciones y finalizaciones de personas trabajadoras.
Preparar, revisar y archivar documentación laboral y administrativa.
Colaborar en el seguimiento de documentación vinculada a prevención de riesgos laborales, formaciones y revisiones médicas.
Ayudar en la actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación interna.
Dar soporte en tareas relacionadas con vacaciones, calendarios laborales y otras gestiones administrativas del área.
Colaborar en la gestión y organización documental en plataformas internas.
Ofrecer apoyo administrativo general al equipo de Personas.

Estar cursando estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Gestión Administrativa, Ciencias del Trabajo o similares.
Tener nivel avanzado de castellano (C1). El conocimiento de catalán e inglés será un plus.
Poder firmar un convenio de colaboración con tu universidad o centro de estudios (prácticas curriculares o extracurriculares).
Interés por el ámbito de la gestión laboral, la administración de personas y los procesos internos de Recursos Humanos.
Motivación para aprender sobre contratación, documentación laboral, prevención de riesgos laborales y gestión administrativa.
Capacidad de organización y atención al detalle en la gestión de documentación y tareas administrativas.
Iniciativa para aportar ideas y colaborar en la mejora de procesos internos.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos.
Actitud proactiva, responsable y orientada al aprendizaje continuo.
Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de Personas y Recursos Humanos.
Capacidad para gestionar información confidencial con rigor y profesionalidad.

Un equipo que inspira: te integrarás en un entorno cercano, con personas comprometidas y con ganas de ayudarte a crecer desde el primer día.
Impacto real: tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en una consultora líder en sostenibilidad, trabajando en proyectos con propósito.
Formación sobre la marcha: aprenderás haciendo, aplicando tus conocimientos en un entorno profesional y colaborativo.
Convenio de prácticas: formalizaremos un acuerdo con tu centro de estudios (ya sea para prácticas curriculares o extracurriculares).
Flexibilidad horaria: adaptamos la jornada a tus estudios o disponibilidad. Idealmente entre 15 y 20 horas semanales.
Trabajo en remoto: podrás trabajar desde cualquier lugar de España, fomentando un estilo de vida más equilibrado y sostenible.
Formación continua: aprenderás junto a un equipo de Recursos Humanos que apuesta por la innovación y el desarrollo constante.
Cultura inclusiva: aquí valoramos lo que te hace diferente. Apostamos por la diversidad, escuchamos todas las ideas y celebramos las distintas formas de pensar y aportar.
Conciliación real: además de la flexibilidad horaria, entendemos que estás en una etapa de formación y queremos que puedas compaginar todo sin renunciar a nada.

Prácticas en Gestión Laboral, Administración de Personas

Key skills