Key skills
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About this role
Role Overview
- Réaliser des missions de conseil en droit du travail, protection sociale et relations de travail
- Rédaction et supervision de contrats de travail et actes juridiques courants
- Rédaction et suivi des documents liés aux ruptures de contrats de travail
- Organisation des élections des représentants du personnel
- Mise en place d'accords d'entreprise
- Animation de formations internes
- Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social
Requirements
- Formation supérieure Bac+4/5 en droit social
- Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire
- Capacité rédactionnelle, rigueur et curiosité intellectuelle
- Maîtrise du Pack Office
- Pratique de l'anglais appréciée
Benefits
- Tickets-restaurant + mutuelle prise en charge à 80%
- Télétravail jusqu'à 6 jours par mois
- Accès au CSE externalisé (culture, loisirs, shopping)