Veicina atbildības, nepārtrauktas pilnveides un inženiertehniskā lepnuma kultūru.
Nodrošina tehnisko vadību un mentorēšanu Java izstrādes komandai.
Pārstāv Korporatīvās kreditēšanas domēnu starpkomandu arhitektūras diskusijās.
Paliek praktiski iesaistīta jaunu funkcionalitāšu izstrādē, sarežģītu tehnisku problēmu izmeklēšanā.
Palīdz pieņemt pārdomātus lēmumus, kas ļauj uzturēt mantotās sistēmas darbībā.

Vismaz 5 gadu praktiska pieredze full‑stack izstrādē, izstrādājot un ieviešot Java lietojumprogrammas.
Vismaz 2 gadu pieredze tehniskās vadības, risinājumu arhitektūras vai vecākā Java inženiera lomā, strādājot ar sarežģītām, cieši integrētām sistēmām.
Spēcīgas Java, Spring Framework un Spring Boot zināšanas.
Praktiska pieredze mikroservisu arhitektūrā un API‑balstītās sistēmās.
Pragmatiskā domāšana un fokusēšanās uz tīriem, uzturamiem risinājumiem.
Spēja skaidri izskaidrot tehniskus konceptus gan tehniskām, gan netehniskām iesaistītajām pusēm.
Pieredze banku, kreditēšanas vai citās stingri regulētās nozarēs tiek uzskatīta par priekšrocību.
Brīva angļu valodas prasme mutvārdos un rakstiski.

Tehniskais vadītājs – Java

Key skills