Apoiar na construção e atualização de relatórios e dashboards de People Analytics;
Consolidar e organizar dados de pessoas oriundos de diferentes fontes e sistemas;
Garantir a qualidade e consistência das bases utilizadas nas análises;
Apoiar na elaboração de análises e estudos para suporte à tomada de decisão das áreas de People e negócio;
Atender demandas ad hoc de dados e indicadores da área;
Auxiliar na automação e melhoria contínua de relatórios e processos da área;
Contribuir para o monitoramento e atualização de indicadores de RH;
Apoiar na manutenção da governança e documentação de bases e processos analíticos.

Conhecimento intermediário em Google Sheets / Excel;
Conhecimento básico/intermediário em ferramentas de visualização de dados (Looker Studio, Tableau, Power BI ou similares);
Conhecimento básico em SQL será diferencial;
Boa capacidade analítica e organização de dados;
Facilidade para traduzir números em insights simples e acionáveis;
Perfil organizado, detalhista e com vontade de aprender;
Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
Ensino Superior completo ou em andamento em áreas correlatas;
Experiência prévia ou estágio em dados, analytics, BI ou RH será diferencial.

Day Off no dia do aniversário: No seu dia especial, você ganha uma folga para comemorar como quiser.
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

People Analytics Jr

Key skills