Opstellen en uitvoeren van een verkoopplan in afstemming met de Sales Manager, inclusief duidelijke doelstellingen en evaluatiemomenten.
Leidinggeven aan een klein team: coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Fungeren als aanspreekpunt voor commerciële en personele vraagstukken binnen jouw team.
Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting en implementatie van HR-processen zoals performance management, verzuimprotocol en opleidingsinitiatieven.
Behalen van verkoopdoelstellingen en marge, inclusief het opstellen van forecasts en rapportages.
Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties, inclusief contractafstemming en verkoopcondities.
Analyseren van markttrends en vertalen naar verkoopkansen.
Bijdragen aan verkoopbeleid en marketingactiviteiten.
Implementeren van Carrier Excellence/ISO-processen en streven naar continue verbetering.
Handelen conform EH&S
en compliance-richtlijnen.
Requirements
HBO werk
en denkniveau op commercieel-economisch gebied met technische affiniteit.
Opleiding in HVAC of vergelijkbare technische richting.
Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in een soortgelijke functie.
Ervaring met leidinggeven (direct en indirect).
Kennis van verkooptechnieken en -strategieën, marktontwikkelingen en trends.
Kennis van Carrier-apparatuur, cliënt data system, Salesforce en MS-Office.
Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Benefits
Aantrekkelijk salaris + mooie bonusregeling.
Auto, laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.
26 vakantiedagen + 6,5 ADV + 4 extra roostervrije dagen.
Uitstekende pensioenregeling, sportbudget en fietsregeling.
Hybride werken (deels vanuit huis).
Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Carrier.