Accountmanager – District Heating

Role Overview

• Opstellen en uitvoeren van een verkoopplan in afstemming met de Sales Manager, inclusief duidelijke doelstellingen en evaluatiemomenten.
• Leidinggeven aan een klein team: coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor commerciële en personele vraagstukken binnen jouw team.
• Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting en implementatie van HR-processen zoals performance management, verzuimprotocol en opleidingsinitiatieven.
• Behalen van verkoopdoelstellingen en marge, inclusief het opstellen van forecasts en rapportages.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties, inclusief contractafstemming en verkoopcondities.
• Analyseren van markttrends en vertalen naar verkoopkansen.
• Bijdragen aan verkoopbeleid en marketingactiviteiten.
• Implementeren van Carrier Excellence/ISO-processen en streven naar continue verbetering.
• Handelen conform EH&S
• en compliance-richtlijnen.

Requirements

• HBO werk
• en denkniveau op commercieel-economisch gebied met technische affiniteit.
• Opleiding in HVAC of vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met leidinggeven (direct en indirect).
• Kennis van verkooptechnieken en -strategieën, marktontwikkelingen en trends.
• Kennis van Carrier-apparatuur, cliënt data system, Salesforce en MS-Office.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Benefits

• Aantrekkelijk salaris + mooie bonusregeling.
• Auto, laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.
• 26 vakantiedagen + 6,5 ADV + 4 extra roostervrije dagen.
• Uitstekende pensioenregeling, sportbudget en fietsregeling.
• Hybride werken (deels vanuit huis).
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Carrier.