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Role Overview

Vous gérez l’ensemble de la partie administrative liée au recrutement.
Vous rédigez les promesses d’embauche et les communiquez aux candidats.
Vous participez à l'organisation des parcours d’intégrations des nouveaux collaborateurs.
Vous mettez à jour les tableaux de bords.
Vous rédigez et mettez à jour si nécessaire les modes opératoires.
Vous pourrez être amené(e) à recruter des postes non cadres.
Vous gérez en toute autonomie l’ensemble du processus de recrutement.
Vous rédigez les appels à volontariat, les diffusez, et organisez les entretiens.

Requirements

De formation minimum Bac+3 en ressources humaines.
Une expérience en recrutement sera un atout supplémentaire.
Maîtrise d'un outil SIRH et des outils du pack office.
Bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.

Benefits

Rémunération minimum légale sur 13 mois
Mutuelle
Prévoyance
Remboursement 50 % du titre de transport en commun
Titres restaurant
5 semaines de CP légaux, plus une 6ème semaine
4,5 jours CIAMT
Télétravail

Ciamt, prendre soin de vous au travail

Open Positions (1)

Operations

Assistant Recrutement, en alternance