Key skills
RLeadership
About this role
Role Overview
- Manager et accompagner les équipes commerciales terrain
- Garantir l’efficacité commerciale de la force de vente
- Participer à la négociation des contrats locaux et régionaux
- Diffuser auprès de la force de vente les informations nationales
- Coacher et développer les commerciaux
- Mettre en œuvre une politique de formation des commerciaux
- Analyser les résultats et proposer des plans d’action
- Assurer une bonne information remontante du terrain vis-à-vis du siège
Requirements
- De formation bac+3 à Bac+5
- Expérience réussie de 10 années minimum dans la vente de services B to B
- Excellente maîtrise de la négociation commerciale dans la vente complexe
- Maitrise des techniques de management
- Capacité à animer, à entrainer
- Compétence pédagogique en technique de commercialisation
- Autonomie, leadership, aisance relationnelle et sens du résultat
- Mobilité régulière sur l’ensemble du secteur avec des découchés à prévoir
Benefits
- Télétravail
- Aide aux devoirs en ligne
- PEE
- PERECO
- Prime cooptation
- Tickets resto
- Mutuelle
- Prévoyance
- Cellule sociale
- Véhicule de fonction