Courtier en assurance de dommages, ventes

Role Overview

• Émission de polices: Émettre des polices d’assurance auprès de plusieurs assureurs pour les clients qui ont acheté en ligne.
• Assurer l’exactitude et la conformité dans l’émission de toutes les polices.
• Engagement client: Répondre aux demandes de clients potentiels. Fournir des informations sur nos services pour réaliser une vente.
• Suivi des soumissions en lignes: Identifier et contacter les clients potentiels ayant rempli une soumission sur notre site web.
• Engager une conversation afin de réaliser une vente.
• Communication: Communiquer efficacement par téléphone, courriel et SMS afin d’établir une relation de confiance et positive avec les clients potentiels.
• Solliciter l’intérêt pour nos produits d’assurance.
• Évaluation des performances: Surveiller sa performance et atteindre ses objectifs quotidiens/hebdomadaires/mensuels
• Notes de dossier: Maintenir des notes précises des interactions avec les clients et des activités de suivi dans notre système CRM
• Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes pour atteindre les objectifs de l’équipe. Participer à l’élaboration de stratégies pour stimuler nos ventes.
• Apprentissage continu: Se tenir à jour des connaissances sur les produits et des tendances du secteur. Participer aux sessions de formation et aux activités de développement professionnel.
• Développement de carrière: Évoluer vers un poste senior dans notre équipe d’assurance ou poste de chef d’équipe après vos 2 premières années chez nous.

Requirements

• Vous avez un permis valide de l’AMF
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que courtier ou agent
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente en ventes
• Vous êtes proactif et vous avez de fortes compétences en résolution de problème
• Vous avez de solides compétences de communication orale et écrite en français et anglais
• Vous apprenez rapidement et vous avez un intérêt pour les technologies

Tech Stack

• Chef

Benefits

• Rémunération compétitive avec bonus mensuel
• Jusqu'à 5 semaines de vacances par année
• 100% télétravail ou bureau au centre-ville de Montréal
• Travail à l’international jusqu’à 90 jours par année
• Assurance collective (santé, dentaire, vision, etc.) et assurance vie
• Journées de maladie et de santé mentale illimitée
• Congés parentaux payés (4 mois complémentaires)
• Date de début flexible (mais le plus tôt le mieux!)