Talent Acquisition Specialist – Boosters

Role Overview

• Найм сильних людей , які відповідають нашим цінностям і розділяють їх
• Розробка стратегії пошуку і сорсинг — наш must have
• Активна взаємодія і гайдинг Hiring Managerʼів
• Аналітика своїх активностей
• Створення позитивного досвіду найму для кандидата
• Ініціація і проведення нестандартних та ефективних ТА активностей

Requirements

• Від 2-х років досвіду full cycle рекрутингу (бажано в продуктовій компанії)
• Висока навичка комунікацій – написання якісних текстів, надання фідбеку, навичка перемовин
• Вміння ставити питання: техніки проведення інтервʼю, kick-off дзвінків, вміння докопатись до суті
• Досвід побудови довгострокових стосунків з кандидатами та командою на всіх етапах найму
• Робота з інструментами автоматизації та аналітики: ATS, сорсинг-розширення, дешборди
• Досвід закриття performance marketing та аналітичних ролей буде плюсом

Benefits

• Медичне страхування
• Компенсація роботи з психологом
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
• Сніданки й обіди (on-site в офісах)
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)